Questions / Réponses

Réviser une entreprise, à quoi ça sert ?  

La révision est un contrôle externe effectué par un professionnel compétent, indépendant de l'entreprise qu'il contrôle et portant sur le fonctionnement de l’entreprise ou les informations, notamment financières, publiées par cette dernière. Le tiers intéressé par les informations publiées par l'entreprise pourra les utiliser en toute confiance, alors qu'elles sont certifiées par un réviseur d'entreprises.
 
Le réviseur d’entreprises apporte-t-il une valeur ajoutée au fonctionnement d’une entreprise?

En certifiant les informations publiées par l'entreprise, le réviseur d'entreprises permet à son client de gagner ou de conserver la confiance des tiers intéressés, qu'ils soient fournisseurs, investisseurs ou banquiers. En analysant les procédures internes d'une entreprise et en les confrontant aux meilleures pratiques du marché, le réviseur d'entreprises permettra à son client d'améliorer l'efficacité de son fonctionnement.

Dans quels secteurs le réviseur d’entreprises exerce-t-il ?

Le réviseur d'entreprises est au service des secteurs publics et privés. Il travaille pour des administrations, l’Etat, des institutions supranationales, des organisations para-publiques, des industries privées. Ses clients peuvent être des associations sans but lucratif ou des multinationales. Au Luxembourg, le secteur financier, avec ses banques, assurances et fonds d'investissement, offre des mandats importants et diversifiés aux auditeurs.

Exemple d’entités qui font contrôler leurs comptes par un réviseur d'entreprises:

Flottes aériennes : Luxair,  Cargolux, …
Banques : Fortis, Dexia-Bil, …
Industries : Arcelor Mittal, Goodyear, …
ASBL : Croix Rouge, Médecins sans frontières, …
Hôpitaux : Hôpital du Kirchberg, Centre Hospitalier de Luxembourg, …
Organismes européens : Banque Européenne d’Investissement, Parlement Européen, Cour des Comptes Européenne, …
Organisations publiques : Banque Centrale, Commission de Surveillance du Secteur Financier, Chambre des Députés, …    

Combien je vais gagner en tant que débutant ?   

Le salaire moyen pour un stagiaire s'élève généralement dans une fourchette de
EUR 2 400 à 3 000. Cette  rémunération est susceptible d'évoluer régulièrement en fonction des efforts du stagiaire et des compétences qu'il développe.

En tant que débutant, quel sera mon rôle ?

En tant que débutant, vous allez rejoindre une équipe d’audit et, immédiatement, effectuer des missions chez le client. Si au départ vos tâches se limitent à des contrôles de routine, elles évoluent rapidement vers du travail de vérification, de réflexion et d'appréciation des données pouvant constituer un risque pour le fonctionnement de l'entreprise et la qualité de l'information financière produite.

Quelles sont les perspectives de développement de ma carrière?

Débuter sa carrière dans l’audit est un gage de succès futur.

Tout d’abord vous pourrez faire carrière dans la profession, en passant les formations et examens professionnels, vous pourrez acquérir après trois ans le titre de réviseur d’entreprises.

Avec ce titre en poche, vous pourrez envisager de gravir les échelons hiérarchiques dans votre cabinet de révision pour accéder jusqu’au rang d’associé. Le titre de réviseur d’entreprises vous permettra également de vous installer à votre compte, de fonder un cabinet de révision avec des collègues ou de rejoindre un autre cabinet de révision existant. L’expérience à la fois théorique et pratique que vous allez acquérir vous permettra également de briguer des postes avec responsabilités dans l’industrie, les banques, les fonds d’investissement etc.

Plusieurs jeunes réviseurs d'entreprises rejoignent d’anciens clients, permettant ainsi à l’employeur et au salarié de décider de coopérer en connaissance de cause.

Les cabinets de révision offrent à leurs clients des services dans des domaines aussi multiples que la comptabilité, l’informatique, la finance, l’organisation, la stratégie, la fiscalité, etc. Pour leurs salariés il s’agit d’autant d’opportunités pour développer et mettre en œuvre leurs talents dans le conseil, le contrôle ou la gestion.